Vul het formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

COC Nederland komt op voor gelijke rechten, emancipatie en sociale acceptatie van LHBTI+ personen in Nederland en het buitenland.

Als team- en programmamanager nationaal bij het COC borg jij de kwaliteit van onze nationale projecten, zorg je dat medewerkers zich kunnen ontwikkelen en breng je richting, structuur en pragmatiek. Wil jij jonge en betrokken professionals aansturen, motiveren en begeleiden? Kun je op basis van gecreëerd draagvlak programma’s opzetten, managen en verbeteren? 

Dan is deze functie voor jou! 

*In de bevestigingsmail vragen we om ook een cv en motivatiebrief toe te sturen. Deze kun je rechtstreeks naar ons versturen als antwoord op de mail.

Als team- en programmamanager nationaal heb je een veelzijdige functie, waarbij je medewerkers van het team aanstuurt, coacht en begeleidt en je verantwoordelijk bent voor de kwaliteit van de uitvoering van nationale projecten. Verder ga je aan de slag met:

• Het procesmatig opzetten, organiseren en verbeteren van het projectportfolio.
• Projectplannen en begrotingen van programmamanagers beoordelen, inclusief de inbedding in de financiële administratie.
  
• Inhoudelijke bijdragen leveren aan de fondsenwerving, communicatiestrategieën en bewustwordingsdoelstellingen van de organisatie.
• Het coördineren en beoordelen van de (eind)evaluaties van projecten t.b.v. subsidiegevers.
  
• Zorgen voor voldoende personele capaciteit, rekening houdend met beschikbare budgetten en gewenste output.
• De naleving van gedragscodes, wet- en regelgeving en interne afspraken.
• Jaarlijkse HR-gesprekscyclus (startgesprek, voortgangsgesprek en evaluatie) met elk teamlid.
  
• Toezicht houden op de subsidiabele kosten, externe relaties onderhouden en het MT adviseren over nationale portfoliokansen en -ontwikkelingen.
  
• Monitoren van de urenregistratie van projecten en ingrijpen bij onder- of overbesteding.
• Ontwikkelen en bevorderen van effectieve projectmatige werkprocessen (PMC), inclusief instrumenten voor monitoring en evaluatie.

• Het verschil maken in een organisatie met een grote maatschappelijke impact.
• Een functie voor 36 uur per week.
• Een salaris tussen € 4.072 en € 6.780 (schaal 11, conform CAO Sociaal Werk, Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening).
  
• Individueel keuze budget van 16% bovenop basis maandsalaris (verlof en/of geld).
• Werken in teamverband in een creatieve omgeving met veel ruimte voor professionele ontwikkeling.
  

• Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Je hebt kennis van en ervaring met het opzetten en beheren van een portfolio van projecten en programma’s, inclusief budgetten en verantwoording (projectcyclus).
• Je hebt minimaal 10 jaar relevante ervaring op senior niveau waarvan minstens 5 jaar met leiding geven aan een team van jonge, zelfstandige professionals.
• Kennis van allianties en een netwerk in de (voor de functie relevante) non-profit wereld.
• Bij voorkeur kennis van beleidsbeïnvloeding, fondsenwerving en/ of programmaontwikkeling.
• En last but not least: je hebt affiniteit met de maatschappelijke doelstelling van het COC.
  

Ben jij klaar om als team- en programmamanager nationaal écht een verschil te maken voor een inclusievere samenleving? Dan komen we graag met je in gesprek.

De sluitingsdatum voor de vacature is 9 juni, reacties na 9 juni zullen niet meer in behandeling worden genomen. De eerste gesprekken worden gehouden van 9 tot 12 juli. De tweede ronde is van 15 tot 19 juli.

Reageer via de button hieronder.

Als voorvechters van diversiteit en inclusie moedigen we vooral transgender- en intersekse personen, mensen met een non-binaire genderidentiteit en mensen met een bi-culturele en/of migratieachtergrond aan om te reageren. Heb je eerst nog een vraag of wil je meer informatie? Neem contact op via vacature@coc.nl.

Bezoekadres

Nieuwe Herengracht 49

1011 RN Amsterdam

Contact

Tel: (020) 623 45 96

E-mail: vacature@coc.nl

© 2024 COC Nederland

Privacystatement